Das erste Vorstellungsgespräch erfolgt mit der Personalabteilung, um ein erstes Kennenlernen zu ermöglichen und Rahmenbedingungen abzustecken. Das Gespräch mit einer freundlichen Mitarbeiterin war sehr nett, es wurden keine "Fangfragen" gestellt, sondern nur freundlich geklärt, ob Kandidat und Stelle gut zusammenpassen. Anschließend kam sehr schnell eine Rückmeldung.