Solicité el puesto a través de la recomendación de un empleado. El proceso duró 5 meses. Acudí a una entrevista en Innovative Consulting (Bordeaux, Aquitaine) en ene 2018
Entrevista
processus classique : sélection d'un short liste de CV, premier entretien téléphonique, deuxième entretien sur video (type Skype ou Zoom) suivi d'un premier entretien physique et suivi d'un second entretien avec le fondateur. Durant la période d’intégration, entretiens d'évaluation hebdomadaire de la réussite de la prise de fonction .
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Quels améliorations/formations souhaitaient vos anciens employeurs ?