1. Begrüßung & Small Talk
Das Gespräch beginnt meist mit einer kurzen Begrüßung. Die Gesprächspartner stellen sich vor, und es gibt oft einen kurzen Small Talk, um eine angenehme Atmosphäre zu schaffen.
2. Vorstellung des Unternehmens und der Position
Der Interviewer gibt einen Überblick über das Unternehmen, seine Werte, die Abteilung und die ausgeschriebene Stelle. Hier können bereits erste Fragen von deiner Seite hilfreich sein, um Interesse zu zeigen.
3. Selbstpräsentation des Bewerbers
Du wirst gebeten, dich selbst vorzustellen. Eine klassische Frage ist: "Erzählen Sie uns etwas über sich." Hier solltest du in wenigen Minuten deinen Werdegang, deine Qualifikationen und deine Motivation für die Stelle zusammenfassen.
4. Fachliche & Persönliche Fragen
Nun folgen gezielte Fragen zu deinem Wissen, deinen Fähigkeiten und deiner Berufserfahrung.
"Your resume says 'expert in object detection.' Walk me through the most challenging detection bug you debugged, including the exact code you wrote to fix it."
Two rounds, both technical. One with a manager, one with a 'mentor' engineer. Not terribly difficult questions, mostly ask about the details of your projects and go deeper. Very impersonal, didn't see their faces and they didn't introduce themselves.
Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en Infineon Technologies
Entrevista
There were two interviews: first, a 30-minute online session to get to know the student, role, and team; second, an on-site meeting with the team discussing my CV and experience
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Tell me about yourself and past experiences and the tools you've used