1 telephone interview with two people. One manager and one potential future colleagues. Interview was absolutely not about the Position. Only Standard questions, strengths and weaknesses, what did you do in the past, why this company, where do you see yourself in 5 years.

Lockeres Gepräch. Es wurde viel auf die eigene Person eingegangen. Man hat das Gefühl gehabt es wird darauf geachtet, ob die man von Charakter her gut ins Team passt. Es wurden viele Fragen gestellt nach dem Prinzip, Situation xxx, wie verhälst du dich?