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      Entrevista de Senior Technical Recruiter

      15 jun 2016
      Empleado anónimo
      Hyderabad
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista normal

      Solicitud

      Solicité el puesto a través de la recomendación de un empleado. El proceso duró 1 semana. Acudí a una entrevista en InTelikore (Hyderabad) en mar 2013

      Entrevista

      Total of 3 interview rounds. First round is phone screening and the next 2 were on-site interviews. The first call was just to understand my job profile better and get to know what exactly I am into. The second round is a screening round, to test whether I would be able to survive in their environment . The rest round is with person involved with the process and who have a better idea about the skills required for the job.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      how would u identify fake Consultant?
      1 respuesta