Pas moins de 5 entretiens . Mais malheureusement le processus c’est arrêté au bout du 2 eme car ils avaient trouvé une personne entre temps . Le premier entretien était téléphonique et chronométré à 15 min .

Premier entretien téléphonique, très classique. Second entretien en présentiel, une présentation du poste et de l'entreprise plus en profondeur. Ce dernier est plus complet avec des mises en situations et des retours. Une discussion moins formelle fut aussi abordée quant à mon parcours et ce que cela pouvait apporter à l'entreprise ainsi qu'aux familles.