Entrevista Telefónica: La entrevista inicial son programados para una entrevista técnica telefónica. Durante esta entrevista, los candidatos pueden ser evaluados en habilidades técnicas específicas relacionadas con el puesto. Entrevista en Persona o Videoconferencia: Los candidatos que tienen un rendimiento positivo en la entrevista técnica telefónica son invitados a una entrevista técnica en persona o a través de videoconferencia. En esta etapa, se profundiza en habilidades técnicas, resolución de problemas y conocimientos específicos del puesto.