Processo complicado porque você é avaliado por vários gestores que não são da sua área. Pragmatismo talvez não seja o lema dessa empresa. Processo longo e cansativo. Não dão feedback do seu processo.

Entrevista com RH Entrevista com Gestor da Área Entrevista com Gestores de Outras Áreas Entrevista com os sócios Diretores Teste Final com participação de gestores internos da área. Aguardar retorno da área de gestão de pessoas com o resultado da seleção.