Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 2 meses. Acudí a una entrevista en IQVIA (Ciudad de México) en dic 2023
Entrevista
El proceso de entrevista está compuesto por dos etapas principales, cada una diseñada para evaluar distintos aspectos del perfil del candidato.
Primera Entrevista: Recursos Humanos
La primera entrevista se lleva a cabo con el área de recursos humanos. En esta fase, se busca conocer al candidato, identificar sus motivaciones y validar que cumpla con los requisitos básicos del puesto.
Segunda Entrevista: Panel con Gerentes
La segunda entrevista es realizada por un panel de gerentes y se enfoca principalmente en las actividades que el candidato deberá desempeñar. Además, se revisa la experiencia previa relacionada con la gestión de datos clínicos (clinical data management).
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Experiencia previa en clinical data management: Se exploran los antecedentes del candidato en la gestión de datos clínicos, incluyendo los proyectos en los que ha participado, los sistemas que ha utilizado y los resultados obtenidos en roles anteriores relacionados con esta disciplina.
Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en IQVIA
Entrevista
Interview Process involved 3 rounds like telephonic, amplitude and fade face to face and hr round everything took place with in two weeks if we clear first round and rest follow up made accordingly
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
CDM role and responsibility and experience wise question regarding database used in studies
Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en IQVIA (Ciudad de México) en feb 2023
Entrevista
Primero me contactaron los de RH y ellos me canalizaron con los Managers de DM. La entrevista fue directamente con los Managers de Data Management, y fue relacionada con aspectos técnicos. Tras pocos días de la entrevista, recibí una oferta para iniciar a colaborar lo antes posible.
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