Bewerbung erfolgte per Email. Kurze Zeit später kam die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch. Anwesende bei dem Gespräch: Personalerin und zwei aus der Fachabteilung (der zukünftige Vorgesetzte und sein Vorgesetzter). Normaler Ablauf: Vorstellung des Unternehmens, Selbstpräsentation, Fragen zu Motivation usw. Am Ende des Gesprächs kam ein schriftlicher Test mit fachlichen Fragen.