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      Entrevista de Human Resources Manager for the Rhodes Store

      26 nov 2015
      Candidato de entrevista anónimo
      Sídney
      Sin oferta
      Experiencia negativa
      Entrevista normal

      Solicitud

      Solicité el puesto en persona. El proceso duró 4 semanas. Acudí a una entrevista en IKEA (Sídney) en ene 2015

      Entrevista

      The HR Manager who was running the process was unprofessional. I was called to take part in an initial phone screening. It took the manager 1 week to return my call (after i left 2 follow up calks). After the phone interview I was told I would hear if I was successful in making to the next round. I was called a week later and asked yo take part in a 1 hour phone interview that would focus on my competencies etc. I was told that i would hear from her within a week. I still havent received any call despite leaving 2 voicemail messages. As a HR professional myself I think all candidates intervirwed deserve a 30 second phone call to let them know whether they got the role or to give feedback on why the candidate was not successful. As a minimum at least return a candidates call if they call you!

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Typical competency based interview.
      Responder pregunta
      1