Prévoir 1 demi journée, entretien avec les principaux représentants (RH, managers etc) revu du poste proposé, discussions sur les expériences passées. Entretien assez humain mais attention rester sur ses gardes, peu paraître très positif mais ne veut pas dire gagner d’avance. Donc ne pas se fier à une manière trop cordiale ou trop informelle.
