Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empresas

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Hopper

      ¿Esta es tu empresa?

      Información
      Opiniones
      Sueldos y beneficios
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Opiniones sobre Hopper | Ofertas de empleos en Hopper | Sueldos en Hopper | Beneficios en Hopper
      Entrevistas de HopperEntrevistas para el puesto de Senior Backend Engineer en HopperEntrevista de Hopper


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empresas

      • Cuenta gratuita de empresa
      • Centro de empresas

      Información

      • Ayuda
      • Normas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de consentimiento de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Empleo
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. «Glassdoor», «Worklife Pro», «Bowls» y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información de primera mano.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista de Senior Backend Engineer

      9 nov 2022
      Candidato de entrevista anónimo
      Singapur
      Sin oferta
      Experiencia negativa
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 4 semanas. Acudí a una entrevista en Hopper (Singapur) en nov 2022

      Entrevista

      Initial round went ok, Hopper is hiring in Asia because the Asian travel market requires different features. Their tech stack is mostly Scala after their migrated their Python and Golang services over. Interview with hiring manager showed that the particular team (APAC flights) was basically empty of engineers. The hiring manager joined 6 months prior and 2 engineers resigned plus one engineer was let go during this time. I wouldn't call this an instant red flag, but it's definitely something to look out for. For the tech screening, even as a senior engineer you're still expected to do basic LeetCode/Hackerrank questions. The interview is conducted in the hackerrank IDE which defaults to Python. 1. initial round with APAC engineering lead 2. Hiring manager conducts "screening round" 3. Hiring manager conducts "on site round" 4. Early employee conducts final round.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Given a set of flights origins and destinations, an origin, a destination, provide all flights possible from origin to destination. A, B B, C A, C with origin A and destination C, means A->C, A->B->C
      1 respuesta
      1

      Las mejores empresas en cuanto a «Remuneración y beneficios» cerca de ti

      avatar
      Satguru Travels and Tour Serices
      3.6★Remuneración y beneficios