Processus de recrutement : d’abord un contact téléphonique avec les RH, suivi d’un call visio avec la Responsable RH, puis un entretien technique approfondi de deux heures avec la Directrice financière et le Contrôleur de gestion.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
- Comment tu peux résoudre des problèmes en interne
-Comment tu peux convaincre les collaborateurs...
Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en Hermès
Entrevista
J’ai tout d’abord eu un entretien rh de pré qualification téléphonique, ensuite nous avons convenu d’un entretien vision d’environ 1h
Esuite j’ai effectué un entretien avec le manager sur site d’environ une heure. Nous avons pu échanger sur ce que je fais, ce que j’ai fait, et pourquoi rejoindre HERMES. Si je connaissais la Maison, etc
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 2 meses. Acudí a una entrevista en Hermès
Entrevista
Il faut postuler en ligne. J’ai ensuite eu 2 entretiens RH en Visio avant l’entretien opérationnel sur site.
Processus très long (plus de 2 mois) avec ghosting des RH. Les entretiens sont très classique et sans grande difficulté.
