Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empresas

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Herald Logic

      ¿Esta es tu empresa?

      Información
      Opiniones
      Sueldos y beneficios
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Opiniones sobre Herald Logic | Ofertas de empleos en Herald Logic | Sueldos en Herald Logic | Beneficios en Herald Logic
      Entrevistas de Herald LogicEntrevistas para el puesto de IT Solution Analyst en Herald LogicEntrevista de Herald Logic


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empresas

      • Cuenta gratuita de empresa
      • Centro de empresas

      Información

      • Ayuda
      • Normas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de consentimiento de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Empleo
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. «Glassdoor», «Worklife Pro», «Bowls» y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información de primera mano.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Las mejores empresas en cuanto a «Remuneración y beneficios» cerca de ti

      avatar
      SAP
      3.9★Remuneración y beneficios
      avatar
      Cisco
      4.0★Remuneración y beneficios
      avatar
      ADP
      3.5★Remuneración y beneficios
      avatar
      Autodesk
      4.0★Remuneración y beneficios

      Entrevista de IT Solution Analyst

      8 ene 2019
      Candidato de entrevista anónimo
      Powai, Maharashtra
      Sin oferta
      Experiencia negativa
      Entrevista difícil

      Solicitud

      Solicité el puesto a través de una agencia de empleo. El proceso duró más de 1 semana. Acudí a una entrevista en Herald Logic (Powai, Maharashtra) en dic 2018

      Entrevista

      The interview process took 1.5 weeks. Make sure you know everything. They want a scientist to join them. Interview was tough. They expect you to know each and everything even if it is outside your work experience or from all together another domain etc. and after clearing 5 rounds of interview you will get rejected in the last round. You have to go through 6 rounds of interview- Day 1 - Four knock out rounds. You will go to the next round if you clear the previous one. 1) Aptitude test (20 mins) - Average 2) Technical SQL/Java MCQ test (60 mins) - Difficult (hardcore coder mode) 3) Subjective Aptitude test (45 mins) - Tricky and Difficult 4) Panel (30- 40 mins approx) - HR and a Manager Day 2 1) Technical and interpersonal F2F (45 mins to 90 mins) - EVP and HR. Day 3 1) Technical and interpersonal F2F (45 mins to 90 mins) - Director and Co Owner

      Preguntas de entrevista [5]

      Pregunta 1

      Why should we hire you?
      Responder pregunta

      Pregunta 2

      Why did you take transition from XYZ company to ABC company and then to Herald Logic?
      Responder pregunta

      Pregunta 3

      Hardcore SQL/Java technical questions, algorithms, work flow etc.
      Responder pregunta

      Pregunta 4

      How would you handle a situation during crisis? For ex - You need 10 FTEs and only 5 FTEs report to work, how would handle the situation and get the work done.
      Responder pregunta

      Pregunta 5

      Logical, analytical, problem solving skills questions.
      Responder pregunta
      1
      avatar
      Respuesta de Herald Logic
      7y
      Hello, we generally conduct a couple of more interviews, so that we don't miss out the right candidate. Sorry for the hassle you might have faced, but its always better for the candidate and for the company to have the right profile matching the role.