Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empresas

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      HeliosX Group

      Empresa activa

      Información
      Opiniones
      Sueldos y beneficios
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Opiniones sobre HeliosX Group | Ofertas de empleos en HeliosX Group | Sueldos en HeliosX Group | Beneficios en HeliosX Group
      Entrevistas de HeliosX GroupEntrevistas para el puesto de Vice President of Software Engineering en HeliosX GroupEntrevista de HeliosX Group


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empresas

      • Cuenta gratuita de empresa
      • Centro de empresas

      Información

      • Ayuda
      • Normas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de consentimiento de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Empleo
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. «Glassdoor», «Worklife Pro», «Bowls» y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información de primera mano.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista de Vice President of Software Engineering

      25 ene 2022
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin oferta
      Experiencia negativa
      Entrevista normal

      Solicitud

      Solicité el puesto a través de un captador. Acudí a una entrevista en HeliosX Group

      Entrevista

      A confusing interview process with very slow comms. An 'initial chat to discuss the company' with the CEO was actually a selective interview where he grilled me for 45 minutes while showing very little interest in actually discussing the company. Comms after the interview was very slow to come (weeks), and even after I did get feedback I still had no clue what they were looking for in a candidate.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Q. How do you manage underperformance Q. What's your ideal dev team structure Q. How do you scale to multiple agile teams
      Responder pregunta
      2