Beaucoup d'entretiens à prevoir, costume cravate obligé sinon licenciement. Process de recrutement assez flou, pas lié au poste auquel on postule.
Recrutement à la tête et non pas aux compétences
Acudí a una entrevista en HeadMind Partners (París)
Entrevista
Plusieurs entretiens a l'image du suivi, tri partite, (RH, commercial, Consultant experimenté)
Recrutement sur profil et non sur mission. Debriefing apres chaque entretien, avec toujours a cœur de faire en sorte que tu te sentes accompagné et que ce sera le cas pendant ta carrière.
Solicité el puesto por otro medio. Acudí a una entrevista en HeadMind Partners (Bruselas) en dic 2025
Entrevista
Ils m'ont contactés sur Linkedin, premier entretien RH puis deuxième entretien au bureau et mise en situation (case), troisième et dernier entretien avec le RH/recruteur leader. Plus de nouvelles pendant 2 semaines.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Mise en situation de consultante avec cas présenté et temps de préparation de 20 min
