un entretien téléphonique puis deux rendez-vous en visioconférence Posture du recruteur très agréable, bienveillance et écoute active! Il s'agit de présenter l'entreprise puis le candidat, c'est surtout un temps d'échange. Les informations données sont claires. Le process est très rapide , quelques jours seulement, c'est très appréciable.
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 4 semanas. Acudí a una entrevista en Groupe Linking Talents (París) en mar 2024
Entrevista
Entretien très court, peu d’informations données sur le poste ou sur l entreprise
Très peu de questions également sur mon parcours
Peu d’intérêt porté pour comprendre nos motivations
Je regrette que l’entretien n’ai pas duré un peu plus longtemps pour valider le fit
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Quel est votre motivation principale vis à vis de ce poste ?
Comment avez vous connu notre groupe ?
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 4 semanas. Acudí a una entrevista en Groupe Linking Talents en sept 2023
Entrevista
3 entretiens visio essentiellement car nous travaillons en full remote - diverses personnes rencontrées - chargées de recrutement interne et managers - Bon process fluide, rapide, nous sommes tenus informés du début à la fin en transparence. Je n’ai pas été étonnée en recevant la promesse d’embauche : elle correspondait à ce qui était annoncé dès le départ . Le poste et les missions occupées correspondent également , pas de surprises , que du + !
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Pourquoi le recrutement ? Pourquoi cette entreprise ?
