The interview process consists of three stages, each designed to be competitive and thorough. The panel, highly knowledgeable in their respective fields, effectively evaluates candidates’ skill sets and suitability for the role.

Il s'agit d'un processus de 3 entretiens dont un cas pratique excel et anglais. Le premier entretien s'est déroulé au téléphone par le service RH, puis un entretien avec deux managers/sénior manager durant lequel j'ai passé un cas pratique excel et anglais, enfin un dernier entretien "fit" avec un associé de la business unit.