Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empresas

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Grainger

      Empresa activa

      Información
      Opiniones
      Sueldos y beneficios
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Opiniones sobre Grainger | Ofertas de empleos en Grainger | Sueldos en Grainger | Beneficios en Grainger
      Entrevistas de GraingerEntrevistas para el puesto de Senior Associateor Associate en GraingerEntrevista de Grainger


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empresas

      • Cuenta gratuita de empresa
      • Centro de empresas

      Información

      • Ayuda
      • Normas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de consentimiento de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Empleo
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. «Glassdoor», «Worklife Pro», «Bowls» y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información de primera mano.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista de Senior Associateor Associate

      15 feb 2013
      Empleado anónimo
      Lake Forest, IL
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista normal

      Solicitud

      Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 1 día. Acudí a una entrevista en Grainger (Lake Forest, IL) en may 2009

      Entrevista

      The hiring process has changed a lot since I started 9 years ago. Back then, there was a phone screening and then 3-4 on-site interviews, wich took about half a day. Now, depending on the job, the interview process can take a few days, with multiple levels of people. Also, some positions require that the candidate do a presentation to a panel of interviewers.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      It was a while back, so I don't have a sense of what they ask now. Again, it depends on the position. Marketing has the presentation requirement. So, you have "homework" to do before the interview.
      Responder pregunta