Prima fase ( con referenti italiani): - un colloquio telefonico 1 video colloquio sulla mia esperienza lavorativa 1 video colloquio di approfondimento (esperienza lavorativa, inglese, etc...) 1 assessment personalità Seconda fase (con i responsabili internazionali): 2 colloqui con i manager (1 sull'attitudine e 1 sulle competenze specifiche)