I applied through the company website and was contacted after a week by the recruiter to schedule for a phone screen interview. He was very nice and polite starting by asking questions about me, then asking technical questions. After a couple days he emailed me and said although I seemed to have good potential, they decided to pursue with another candidate having more experience.

Kennismaking gesprek in Brugge gevolgd door een grondige technische screening, die laatste werd via Skype georganiseerd. Tenslotte nog een gesprek met HR uit Parijs, daar vroegen ze naar het loon dat ik wenste te verdienen.