Respectful interview process. Most of the hiring team was not US-based. The hiring manager interview was normal and went well. The final step was a group virtual interview, which was unusual and somewhat uncomfortable.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Sourcing methods, DEI, technical recruiting background, career goals, why I wanted to work at the company.
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 1 día. Acudí a una entrevista en Gartner (Barcelona) en sept 2025
Entrevista
Me quedó mal la primera vez, se reprogramó la entrevista, fue cordial, pero todo muy superficial. No hubo mucha explicación, pedí retroalimentación y no me la dieron. Me dijeron que pasaba a la siguiente etapa y me llegó un email genérico de rechazo.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Fue una entrevista superficial de 30 minutos, no se entró mucho en detalles. Me aseguraron pasar a la siguiente etapa y luego no me volvieron a contactar.
Solicité el puesto a través de la recomendación de un empleado. El proceso duró 2 semanas. Acudí a una entrevista en Gartner (Singapur) en ene 2016
Entrevista
Great ppl all around. Not guarded and dodging questions like most employers felt like I got a fairly open view of culture and company. However, it all seemed too good to be true almost like an Amazon interview where they tell you how great it is to work there until you do.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
how would you build out a scale able sourcing model