Schriftliche Bewerbung, anschließend wirst Du von der Personalabteilung angerufen um ein Termin zum Bewerbungsgespräch auszumachen. Bewerbungsgespräch mit der Abteilung. Anschließend bekommst Du eine Case Study die Du bearbeiten darfst und anschließend bei einem neuen Termin der Vertreterin der Personalabteilung Deiner zukünftigen Chefin aus der Fachabteilung, sowie der Marketingabteilung präsentieren darfst mit anschließender Fragerunde.