Peu de questions puisqu’il sont en forte demande d’employe et qu’ils nécessitent un besoin Qst: disponibilités pour travailler, lieu de travail désiré , expérience passee pertinente au poste, si vous êtes détenteur dune carte bsp ou non. Embauche sur le coup.

Une entrevue en personne avec une personne RH. Une rencontre pour les instructions, prendre les uniformes, calpin de travail et autres documentations. durant la deuxième rencontre, on fournit nos disponibilités et notre périmètre de déplacement. Un appel téléphonique pour me proposer des quarts de travail.