Solicité el puesto a través de la recomendación de un empleado. El proceso duró 3 meses. Acudí a una entrevista en GSK
Entrevista
Phone prescreen, 2 interviews with Hiring manager, 1 additional interview with hiring manager, an additional manager and area vice president. Questioning was in the STAR format and focused on behaviors and results.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
A business case where you weren't successful in meeting your goals
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 3 semanas. Acudí a una entrevista en GSK (München, Bavaria) en sept 2023
Entrevista
Absolut Vorbildlich!
Ablauf des Bewerbungsprozesses:
Der Bewerbungsprozess bestand aus zwei Gesprächsrunden: einem virtuellen und einem persönlichen Gespräch (F2F). Die Dauer des gesamten Prozesses betrug ca. drei Wochen.
In beiden Gesprächen wurde mir durch das äußerst professionelle und wertschätzende Verhalten meiner Gesprächspartner (RL und SD) deutlich, dass ein großes Interesse daran bestand, sich gegenseitig wahrhaftig kennenzulernen. Beide Gesprächspartner waren sehr engagiert und haben mich durch ihre freundliche und offene Art überzeugt.
Solicité el puesto a través de la recomendación de un empleado. El proceso duró 2 semanas. Acudí a una entrevista en GSK (München, Bavaria) en ago 2023
Entrevista
Vorbildlich! Äußerst respektvoll und insgesamt ein sehr schneller Bewerbungsprozess, 2 Gespräche innerhalb von 2 Wochen, wobei das erste virtuelle und das zweite F2F stattfand. Das finale Angebot folge unmittelbar nach dem zweiten Gespräch.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Allgemeine CV Fragen: Studium und beruflicher Werdegang
Solicité el puesto en persona. Acudí a una entrevista en GSK (Lagos) en ene 2020
Entrevista
It was a seamless exercise conducted and finished in less than 3 weeks with feedback. The interviewers asked questions that were relevant to the role and explored my strengths, competencies and ability to manage people.
