Pour l'instant j'ai eu juste un entretien téléphonique d'une heure assez facile. Il faut être honnête et surtout être soit même avec notre interlocuteur vous verrez ils apprécieront. J'attends donc la deuxième partie pour changer mon commentaire

Un premier entretien téléphonique de 30 minutes avec le RH. Si avis favorable. Un deuxième entretien à Nanterre avec les RH, si avis favorable. Un troisième entretien avec les managers opérationnel. Pose des questions qui ne tiennent pas compte de l’expérience du candidat. Du genre demander à un maçon d’expliquer en détails le déroulement d’un chantier de raccordement. Bref c’est la première fois que j’ai eut le sentiment d’avoir perdu mon temps après un entretien.