Processo com 5 etapas onde você conhece mais dos sócios, do negócio e da equipe, além das LOBs e escopo da posição. Entrevistas individuais com cada gerente. Entrevistas presenciais e online.

Fui abordada através do Linkedin. Entrevistas longas e demoradas, com muitas perguntas pessoais, e os profissionais um pouco confusos sobre os próximos passos. Também achei muita "panelinha", "clube do Bolinha". Gestores muito jovens e amigos entre si, o que dificulta a entrada de alguém de fora. No início me passaram uma boa impressão de empresa séria e com resultados, mas me deram ghosting; e até hoje não sei qual seria o salário em questão, nem os demais detalhes, apesar de eu ter fornecido todas as informações requeridas. Me passaram a impressão no final de empresa/gestores curiosos somente, como se estivessem fazendo algum estudo específico com profissionais generalistas.