duas pessoas, recrutadora e supervisor do setor que iria entrar, e perguntas de sondagem. Explicaram em que setor iria ficar e qual seriam minhas tarefas, falaran dos beneficions, horario de trabalho, treinamentos muito bem explicado, onde deu para entender certinho.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Como agir caso o cliente ligue a voce informando que o equipamento dele nao liga
Fui selecionada através do infojobs. No dia da entrevista, haviam umas 50 pessoas na sala, foi aplicado provas de conhecimentos gerais e informática e logo após, a apresentação pessoal e profissional de cada candidato, junto do RH, estavam os gestores da área. No mesmo dia houve o retorno do processo.
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 1 día. Acudí a una entrevista en Foundever (São Paulo, )
Entrevista
No mínimo desrespeitoso. Começou mal quando a entrevistadora chegou depois de todos, dando impressão que o tempo dela vale mais que o nosso. Após, a sala não conseguia comportar as pessoas que estavam ali. Para uma vaga Junior, havia pessoa que já trabalhou como sênior e coordenador de T.I., sendo que é uma vaga é de nível hierarquico baixo. Assim como tinham pessoas que não sabiam literalmente NADA sobre informática, dando a impressão de que o RH chamou aleatoriamente. Outro detalhe foi que recebi um e-mail falando que fui aprovado, 50 minutos depois recebi outro falando que não fui aprovado, demonstrando certa desorganização. Outra coisa é que a recrutadora pedia para dizermos nosso CPF em voz alta com todos na sala, achei bem imprudente considerando uma vaga de tecnologia, onde a proteção de dados é primordial.