Solicité el puesto a través de la recomendación de un empleado. El proceso duró 4 semanas. Acudí a una entrevista en Forvis Mazars Group (Toulouse) en mar 2024
Entrevista
L'entretien d'embauche implique la sélection des candidats par des entretiens structurés évaluant les compétences, l'expérience et la personnalité pour déterminer l'adéquation avec le poste et l'entreprise. Envoi candidature - Deux entretien - un entretien téléphoniques - entretien avec manager - proposition - réponse - signature de promesse d'embauche - Formulaire d'engagement -
Acudí a una entrevista en Forvis Mazars Group (Annecy)
Entrevista
Le processus de recrutement se déroule en 3 phases :
- Screening
- Une après midi de recrutement (présentation RH du cabinet, 1 entretien de motivation et 1 entretien de test de réflexion)
- Un entretien de validation
Solicité el puesto a través de la escuela superior o la universidad. El proceso duró 2 semanas. Acudí a una entrevista en Forvis Mazars Group (Estrasburgo) en oct 2025
Entrevista
1°) Entretien RH en distanciel de 30 minutes.
2°) Entretien de personnalité sur site avec une manager et un senior de 1h.
3°) Entretien test de comptabilité sur site de 30 minutes.
Preguntas de entrevista [3]
Pregunta 1
Avez-vous déjà réalisé des écritures comptables ? (Banque, Inventaire, OD)