3 colloqui online, il primo con l'HR, il secondo con le manager e il terzo con le manager e il partner. Mi hanno subito messo a mio agio, non hanno sondato molto le mie conoscenze, hanno preferito capire se il lavoro per cui mi stavo presentando fosse davvero quello che volevo fare nella vita.

The interview was a one-on-one conversation with the director I would directly report to. It focused on the department’s goals, team structure, role expectations, and how my background aligned with their strategic vision. It also offered insight into leadership style and workplace culture.