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      Entrevista de Business Intelligence Analyst

      19 sept 2016
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin oferta
      Experiencia negativa
      Entrevista difícil

      Solicitud

      Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 1 día. Acudí a una entrevista en Forcepoint en sept 2016

      Entrevista

      2 sections of the initial screening test. The cognitive test portion was all math - similar to the SAT or GRE. The personality portion was an undisguised psych evaluation, more so than other screening tests I've seen. For many people who have managed to get a handle on their mental health issues, you are still gonna fail this. I fall into this category unfortunately - I've managed to do well academically, at work etc. while undergoing treatment. I was torn between being honest (since I'm recovered, shouldn't I be ok now?) or attempting to guess what's "normal". Ultimately, I opted for honesty but don't think I would have fared better trying to lie. These were at the level of "show me your medical records" direct. See if you can find a person with no history of mental health issues to take the personality test for you. The test is discriminatory and I have no reservations recommending this.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Are you emotionally unstable? How often do you feel anxious? How often do you feel depressed? How highly do you think of yourself? Does your mood change often? Do you worry often? Do you feel sad or blue often? How would you compare yourself to others?... You'll just keep looping through multiple variations on diagnostic questions. There are no workplace scenarios or attitudes/values questions.
      2 respuestas
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