Das Gespräch wurde eingeteilt in drei Phasen mit drei verschiedenen Mitarbeitern. Anfangs wurde durch die Personalerin die gängigen Fragen abgefragt, Fragen zur Person, Interesse am Unternehmen und derzeitiger Stand des Studiums. Ein zweiter Mitarbeiter hat verschiedene Themen aus dem Lehrplan abgefragt, in meinem Fall Fragen zur Bilanz und zur Bewertung verschiedener Positionen in der Rechnungslegung. Zum Schluss wurde mit dem dritten Mitarbeiter intensiv über Kapitalanlagen und Kapitalmarkt geredet. Die Einstellung der Mitarbeiter ist der gut, alle sind stets freundlich und professionell.