Entrevista com gestor e RH, através de videoconferência. Perguntas simples até. Misturaram algumas perguntas sobre questões técnicas, mas também de soft skills. Além de umas um pouco estranhas. Começou clichê perguntando da história, foi para algunas pontos de experiências anteriores e por fim umas perguntas diferentes que não entendi muito bem o que eles queriam senão concordar.

Deve ser capaz de identificar padrões, detectar inconsistências, e propor soluções Deve ter uma visão crítica e detalhista Deve ter habilidades interpessoais Deve ter experiência com linguagens de banco de dados, como SQL