J'ai tout d'abord reçu un email m'indiquant qu'il souhaitait me contacter pour un entretien téléphonique d'environ 15-20 minutes, en me proposant plusieurs créneaux horaires. Suite à l'entretien téléphonique, j'ai reçu une confirmation qu'ils souhaitaient me rencontrer en face à face. J'ai donc eu un entretien avec le HR manager. Suite à cet entretien, j'ai été invité à un deuxième entretien en face à face avec la HR Director. Le processus d'entretien s'est très bien déroulé. Les questions posées en entretien étaient pertinentes. Le délai d'attente n'était pas long entre les entretiens. J'étais toujours en contact avec une personne très cordiale qui m'informait de la suite du processus.

Deux entretiens avec la cheffe puis son équipe avec des questions d'entretiens assez classique sur mon parcours et sur mon projet professionnel. Les entretiens se sont déroulés via Teams, certaines questions en anglais