Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empresas

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      FedEx

      Empresa activa

      Información
      Opiniones
      Sueldos y beneficios
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Opiniones sobre FedEx | Ofertas de empleos en FedEx | Sueldos en FedEx | Beneficios en FedEx
      Entrevistas de FedExEntrevistas para el puesto de Recruiter en FedExEntrevista de FedEx


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empresas

      • Cuenta gratuita de empresa
      • Centro de empresas

      Información

      • Ayuda
      • Normas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de consentimiento de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Empleo
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. «Glassdoor», «Worklife Pro», «Bowls» y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información de primera mano.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista de Recruiter

      10 jun 2013
      Empleado anónimo
      Pittsburgh, PA
      Oferta aceptada
      Experiencia neutra
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 3 meses. Acudí a una entrevista en FedEx (Pittsburgh, PA) en abr 2009

      Entrevista

      Expect a disorganized hiring process. You will typically be phone-screened, followed by an in-person interview and usually a tour of the facility. Depending on the level you are interviewing for, there may be more than one interview. If you are given an offer, there is no negotiation. The questions didn't go into specifics about my work history at all. It was all about "tell me about a time", and we barely touched on my previous work history, skills, etc.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      All of the questions were behavioral based that I recall. I can't remember a specific question, but none of them were too hard.
      Responder pregunta
      1