Sélection sur CV puis entretien RH avec ou sans recruteur technique. Si sans alors un second entretien avec personne technique. Entretien par téléphone ou Teams puis le second sur place. Puis réponse ... ou non...

Pertinent , constructif, feedback, suivi Ils t’accompagnent tout au long du processus Très bonne accueil Vous passez un premier entretien avec les RH c’est un entretien au vous été amené à monter votre intérêt pour l’entreprise Après vous passez un entretien technique avec le manager là vous êtes amené à montrer vos compétence technique