Comment gérez-vous une situation de conflit ?” “Can you tell me a few words in english ?” “Pourquoi pensez-vous être le candidat idéal ? “Qu'avez-vous compris des besoins du poste ?” “C’est, selon moi, une des questions les plus importantes de l’entretien. Il faut la digérer, reformuler les besoins exprimés sur la fiche de poste en y ajoutant du vécu, des cas concrets que l’on a dû gérer”.