interview en 3 étapes 1 RH , qui a duré 30 min (très cours ) question basique (pk le canada, blablabla ...) puis test technique à réaliser et à envoyer par mail puis entretien technique pour échangé par rapport au test technique + d'autres question vraiment , mais vraiment débile du genre homomorphisme, et cie .... à aucun moment on n'a parlé de mes précédentes expérience (6 ans en tout), que des question théorique niveau scolaire suite à ça , on a enchainer sur un entretien avec le directeur , qui ne connaissait rien en process d'immigration , et qui vous dit simplement que 100k c'est trop cher et que la moyenne des salaire au canada c'est 50 k ( OUi merci , en comptant les job a mis temps chez mc do) bref , tout ça , et puis rien , ni mail de refus , ni appel , ni réponde aux nombreuse relances juste rien , ils disparaissent dans la nature donc si vous ne voulez pas perdre votre temps , passez votre chemin , et postuler plutôt chez les grand groupe type CGI etc