Solicité el puesto por otro medio. Acudí a una entrevista en Extia (París)
Entrevista
Il y a 3 entretiens :
- 1er entretien physique avec une RH pour prise de connaissance (assez long environ 2 heures)
- 2e entretien avec un Ingénieur d'affaires confirmé (éventuellement un futur coach)
- 3e entretien avec un Directeur d'agence pour confirmer le choix du recrutement
Entretien très fluide, bienveillant et à l’écoute. Le recruteur prend vraiment le temps de comprendre le profil et les motivations. Le processus de recrutement est clair, structuré et professionnel, ce qui reflète une belle culture d’entreprise centrée sur l’humain
Solicité el puesto a través de la recomendación de un empleado. El proceso duró 4 semanas. Acudí a una entrevista en Extia (Lille) en jul 2025
Entrevista
Le processus de recrutement s’est déroulé en plusieurs entretiens. Les différents entretiens se sont très bien déroulés car j’ai toujours bien été accueilli. Les différents personnes de l’entreprise m’ont écoutés avec bienveillance. Même s’il y avait des mises en situation je n’ai jamais ressenti de « compétition » mais vraiment des échanges constructif pour apprendre à me connaître.
Poste linkedin puis entretien rh puis entretien n+1 puis directeur business unit.
Poste linkedin puis entretien rh puis entretien n+1 puis directeur business unit.
Poste linkedin puis entretien rh puis entretien n+1 puis directeur business unit.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Pourquoi extia ? Votre background ? Vos motivations ?
