Preguntas frecuentes sobre las entrevistas de Expedia Group
Los candidatos al puesto de Internship han valorado el proceso de entrevista en employer] con una puntuación de 4 sobre 5 (donde 5 indica el máximo nivel de dificultad) y han valorado su experiencia en la entrevista como positiva en un 100 %. En comparación, la valoración media de la empresa es positiva en un 58,8 %. Estos datos corresponden a las valoraciones de los usuarios de Glassdoor.
La duración media del proceso de contratación de los candidatos que solicitan puestos de Internship es de 30 días, según las 1 entrevistas enviadas por los usuarios para este puesto. En comparación, la duración media del proceso de contratación en general en Expedia Group es de 39 días.
Entre las etapas habituales del proceso de entrevista en Expedia Group para el puesto de Internship según 1 entrevistas en Glassdoor se incluyen las siguientes:
Comprobación de antecedentes: 25 %
Entrevista personal: 25 %
Test de inteligencia (CI): 25 %
Presentación: 25 %
Aquí tienes los puestos más buscados para informes de entrevistas -
Solicité el puesto a través de la escuela superior o la universidad. Acudí a una entrevista en Expedia Group (Bengaluru) en oct 2017
Entrevista
I got shortlisted for the interview after clearing coding round in my college. The interview was in their office which consisted of 2 rounds, both technical. The interviewers were very friendly and cool and interacted with me freely . They asked about my interested field and a couple of questions on the projects that I have done.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Primer numbers in Fibonacci series , Anagrams ,left outer join operations on tables, subnet masking ,network protocols etc.
Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en Expedia Group (Praga) en abr 2026
Entrevista
The application system is straightforward. None of the questions is out of bounds. They only need to have a non-criminal record for no reason. Overall, it is quite a transparent and smooth process.
Acudí a una entrevista en Expedia Group (Londres, Inglaterra)
Entrevista
Online interview, two separate interviews. First was giving a presentation on a prepared data analysis task, second was on the spot problem solving questions. There were also behavioural questions integrated into both interviews.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Tell me about a time you had to make a decision and what approach you took to do this.
I had 2 consecutive rounds for 1 hour each. The first one was 70% technical round with questions asked on arrays, linked list etc. And some questions based on my resume specified skills. The second round was mainly HR round where I was given certain scenarios to give my view on.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Technical: All p&c in an array Merged sort in linked list And many more HR: What would you do if deadline is near and the work is even not half done And many more such questions