Uma moça da consultoria de RH que trabalha pra empresa entrou em contato comigo, perguntou algumas coisas pontuais do meu currículo e marcou a dinâmica em grupo presencial. A dinâmica foi bem legal, com uma apresentação pessoal dos candidatos e depois tivemos que vender um produto para os gestores, que decidiriam se iam comprar ou não. Recebi a resposta da classificação mais tarde no mesmo dia. A última etapa foi a entrevista final também presencial, que demorou 1 semana pra ser marcada. Um dia antes, me encaminharam um e-mail contendo o que eu deveria preparar pra reunião: uma apresentação pessoal e uma apresentação de vendas de um dos produtos da empresa, e que uma dessas deveria ser em inglês. A entrevista foi com o moço do RH da empresa e um dos gestores da área, bem tranquila, fizeram perguntas pra me conhecer melhor. Fiz a entrevista na sexta e o feedback com a aprovação veio na segunda-feira.

A primeira parte do processo foi uma entrevista com RH e em seguida um teste de inglês realizado por telefone. Depois dessa etapa, teve uma entrevista com gestores da área.