Das Vorstellungsgespräch wurde telefonisch gehalten, zwischen den Ansprechpartner und den Bewerber. Das Gespräch dauerte insgesamt circa 45 Minuten, das erste Teil bestand hauptsächlich aus normale 'Kennenlernen' Fragen sowie Fragen über das Unternehmen selbst. Das zweite Teil prüfte dann Sales Kenntnisse, um festzustellen, ob der Bewerber sich für telefonische Kaltakquise eignet.