Il direttore mette a proprio agio l'aspirante candidato.
Molto professionale e garbato.
Le domande da lui proposte sono molto semplici e chiare. Evita di metterti in difficoltà, cerca di tranquillizzarti. Risulta essere una semplice chiacchierata.
Colloquio conoscitivo con HR durante il quale mi sono state fatte domande inerenti la mia posizione (addetto vendite nel settore della telefonia) e domande per valutare le mie soft skills in ambito di lavoro di gruppo.
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