Het was een open gesprek met een goede balans tussen vragen vanuit de potentiële werkgever richting kandidaat en de mogelijkheid om zelf vragen qua job inhoud, kultuur en bedrijfsvoering te stellen. Alles verliep vlot en correct.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Er werd goed gepeild naar de onderlinge motivatie.
Solicité el puesto a través de un captador. El proceso duró 3 meses. Acudí a una entrevista en Eurofins (Bruselas) en ene 2012
Entrevista
Sehr professionell, vollumfänglich, dennoch sehr freundlich. Es ging durch den Lebenslauf, die Wechselmotivation, einzelne Karrierepunkte wurden vertieft, man war sehr auch an Details interessiert, es gab nicht ein Gespräch sondern in Summe 6.
