Ils font des recrutements express avec beaucoup de candidats pour faire le tri et organiser un autre entretien.
Au final une forme d'entonoir.
Ce genre de recrutement fait passer les meilleurs car j'ai trouvé mieux ailleurs.
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Très relax, beaucoup de questions professionnels avec des exemples pratiques et concrète pour une bonne mise en situation professionnelle et une culture sur l'entreprise était un plus, pendant un bon moment on a échangé sur mes projets futurs et autres
Entretien très intéressant, il m'a dit pourquoi tu as choisi le métier conducteur travaux. Pourquoi tu es venu en France ? Qu'est tu connais sur l'entreprise ? Quels sont les secteurs d'activités
