Processo seletivo de umas duas horas, tanto na primeira que é dinâmica de grupo, quanto na segunda que é com o RH e o supervisor do local que onde irá trabalhar. A primeira entrevista é uma dinâmica de grupo onde você fala sobre você preenchendo um questionário, faz teste de Einstein numa folha e depois uma redação. Na segunda é uma entrevista onde perguntam sobre você, seus objetivos e se você tem dúvidas.
