Solicité el puesto a través de un captador. El proceso duró 4 semanas. Acudí a una entrevista en Engineering (Roma) en ene 2022
Entrevista
Primo step con le risorse umane per discutere delle aspettative di crescita e motivazione al cambiamento. Secondo step del colloquio vengono fatte alcune domande tecniche, percorso professionale ed aspettative. Tool utilizzati ecc.
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 4 semanas. Acudí a una entrevista en Engineering (Palermo) en dic 2024
Entrevista
Iter di selezione serio. Persone squisite incontrate in tutte le fasi del processo. Sicuramente una realtà da considerare quando presenti offerte da questa azienda. Nel complesso molto soddisfatto nonostante non sia andata in porto l'assunzione.
Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en Engineering (Bolonia) en ene 2023
Entrevista
primo step in cui ti intortano senza contenuti solo inglesismi. c'è un manager che spiega la realtà aziendale come un mondo fatato ma in realtà si tratta di una azienda di consulenza come le altre
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
- come mai hai scelto engineering - come mai vuoi cambiare ruolo
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 2 meses. Acudí a una entrevista en Engineering (Milán) en jul 2022
Entrevista
Il processo di selezione ha iniziato con un colloquio con il reparto Risorse Umane, durante il quale ho dovuto compilare numerosi documenti, forse anche troppi, direttamente sul loro portale dedicato alle HR. Successivamente, ho avuto un incontro faccia a faccia con il Manager di linea, che ha approfondito aspetti specifici del ruolo per cui mi stavo candidando.
