On passe d'abord par une candidature en ligne ensuite il y'a un enregistrement en différé et par la suite un entretien téléphonique pour finir sur un double entretien, un avec une directrice RH et un autre avec un manager.

Il s'agissait d'un entretien de motivation. J'ai eu des questions sur mes expériences passées, sur l'entreprise en elle-même mais aussi sur le fonctionnement du système énergétique francais. Des questions sur l'histoire de l'entreprise m'ont également été posées.