Inicialmente houve uma seleção através da plataforma Gupy, com preenchimento de um formulário sobre o perfil, experiências, etc, assim também como um teste de inglês. A próxima etapa foi uma dinâmica, na qual os participantes tiveram que escolher juntos algumas metas da empresa que achavam mais relevantes. Após isso, houve um momento com os gestores e foram feitas algumas perguntas básicas.

Dinâmica, fazer video e responder algumas perguntas simples. Os gestores tambem apresentam a area e oq esperam do candidato. Onde você se vê trabalhando? Em uma posição mais técnica ou mais estratégia e enfim